(SeaPRwire) – Spherexx.com®在供應商類別中排名第5,在女性包容性類別中排名第4。
塔爾薩, 2023年12月17日 – 自2016年以來,Multifamily Leadership一直頒發其國家最佳工作場所獎(National Best Places to Work Multifamily®)。評審標準嚴格,基於員工參與率高和內部調查的積極回應率,這反映了公司員工參與度和滿意度的透明和全面觀點。
Spherexx自2000年以來一直是多戶型數據科學、廣告、營銷和技術領導者。它於2024年獲得國際網絡獎(Webby Award)的房地產網站獎。執行長和CEO因開發Optimize Revenue Management,房地產行業第一個基於人工神經網絡的收益管理系統,於2013年被授予國際斯蒂芬獎(Stevie Awards)的年度商業服務和金融服務女性獎。請訪問以了解Spherexx的服務文化以及公司的其他成就。
這一殊榮獎項於2023年12月5-6日在亞利桑那州鳳凰城舉行的Multifamily Innovation®峰會上揭曉。該活動不僅作為成就的慶祝,也為行業領導者提供了寶貴的平台,通過參與Multifamily Innovation®展示,與同行高管交流分享見解。
Spherexx員工的調查反饋很好地反映了公司核心結構的活力:
Spherexx員工滿意度卓越:
- 工作滿意度:98%的員工對工作很滿意,這證明了Spherexx致力於營造充滿成就感的工作場所。
- 推薦率:95%的員工會推薦Spherexx的服務,體現了信任和信心。
- 長期承諾:95%的員工計劃在Spherexx繼續自己的職業生涯,體現了忠誠和滿足感。
- 領導支持:98%的員工認為Spherexx的領導積極鼓勵專業發展。
- 認可和尊重:98%的員工同意領導認可他們的優秀工作,以最大限度地尊重他們。
- 公平和安全的工作環境:100%的員工認為在Spherexx他們得到公平對待,在職位上感到安全。
- 透明溝通:98%的員工信任Spherexx提供的信息,促進透明度。
- 個性化方法:95%的員工感覺自己被當作個人而不是數字對待,強調了個性化和關懷的方法。
Spherexx員工的見解:
- 「我們的產品通過 cutting-edge 科技驅動,正在改變房地產行業,帶領我們邁向未來的旅程。」
- 「團隊合作定義著我們的文化,使每個項目成為一場令人興奮的共同努力,與那些熱愛創新並擁有相同熱情的才華洋溢的同事一起工作。」
- 「我們的福利待遇使個人生活得以健康發展,重視工作與生活平衡。」
- 「Spherexx重視多元化和包容性,營造一個讓每個聲音都受到歡迎和欣賞的溫暖氛圍,豐富了我們的工作環境。」
- 「我們的領導團隊通過指導和指導,賦予我們在合作、包容和前瞻的文化中實現自身潛力的能力。」
- 「為一家以人為本,關心員工身心健康的公司工作,並提供優秀的福利,營造了一個美好的環境。」
- 「優秀的工作環境、優質的福利、親切的氛圍、經濟獎勵和產品誠信。」
關於Spherexx.com®
憑藉20多年的經驗,Spherexx.com®為美國和加拿大的客戶提供頂級的軟件即服務(SaaS)基於網絡的軟件、數據分析和營銷解決方案。我們的專長包括多戶型、單戶型、租金管制、自儲倉和製造房屋。
我們的技術棧通過實時數據和業務智能儀表板,為客戶和租戶簡化操作和提升品牌體驗,高效管理日常工作。專有技術棧包括收益管理軟件、客戶關係管理、佣金和獎金跟蹤、網站內容管理和內嵌編輯器、數字資產管理、文件管理和人工智能解決方案。
我們的營銷棧提供品牌管理、潛在客戶管理、銷售培訓、市場洞察力和客戶培養,包括品牌設計、創意服務、網站開發、廣告聯播、聊天機器人、大規模信息發送、視頻製作、移動應用程序、競爭對手分析、搜索引擎營銷、付費點擊、社交廣告、觸摸屏終端、平板應用程序和無障礙網站合規性。
Spherexx.com®是房地產技術創新和轉型的權威來源。請訪問探索物聯網時代的未來。
來源 Spherexx
本文由第三方內容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
領域: 頭條新聞,日常新聞
SeaPRwire為公司和機構提供實時新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及90個國家350萬台財經用戶終端。SeaPRwire支持英語、韓語、日語、阿拉伯語、越南語、泰語、印度尼西亞語、馬來語、德語、俄語、法語、西班牙語、葡萄牙語、中文等多種語言的新聞稿發佈。部分中文媒體包括：BuzzHongKong, TIHongKong, TaiwanPR, TWZip, TaipeiCool, DotDebut, TWNut, BaseTopics, EastMud