美國工人薪資增長放緩,促使聯邦儲備委員會考慮

(SeaPRwire) –   去年尾聲,美國工人的薪資與福利增長速度放緩,降至近兩年半以來的最低水平。這一趨勢或對聯邦儲備委員會決定何時實施利率調整具有重要意義。

根據,10至12月季度工資增長0.9%,低於前一季度的1.1%增長。與去年同期相比,工資增長從4.3%放緩至4.2%。

雖然工資與福利的上漲整體保持健康,但增長放緩可能導致通貨膨脹放緩,這對聯邦儲備委員會政策制定者來說可能是一個受歡迎的發展。儘管預計聯邦儲備委員會在最新政策會議後將維持其短期利率,但人們猜測它可能在今年稍後時間表示傾向於調低利率。

歐洲銀行ING的首席國際經濟學家詹姆斯·奈特利表示:「對我們的工資來說不是很好的消息,但對通貨膨脹和聯邦儲備委員會可能實施重大『利率調整』的前景來說是好消息。」

雖然表示將在未來一年內降低其基準利率,但這一決定的時間仍不明朗,投資者和企業都在熱切期待。工資增長放緩可能使聯邦儲備委員會更願意在3月初就實施利率調整,根據經濟學家的看法,儘管大多數人預計首次調整將發生在5或6月。

聯邦儲備委員會利率下調通常導致按揭、汽車貸款、信用卡利率和企業借款成本下降。

工人薪資增長的速度對企業的勞動成本影響很大。工資快速上漲可能導致企業勞動成本上升,迫使它們提高價格。這一週期有可能持續通貨膨脹,這是聯邦儲備委員會在決定何時調整其影響深遠的基準利率時考慮的因素之一。

儘管自疫情爆發以來,工資整體上以歷史性快速速度增長,但近期招聘已放緩,接近全球健康危機前的水平。就業增長放緩已減輕企業提供大幅加薪的壓力。

就業成本指數(ECI)對聯邦儲備委員會具有特殊重要性,因為它衡量同一批工作的工資和福利變化。這與其他措施如平均小時工資不同,後者可能因例如大量裁減低薪工人而受到人為影響。

即使工資增長放緩,通貨膨脹也有所下降,導致美國人的工資增長在調整通貨膨脹後有所改善。考慮通貨膨脹後,去年第四季度相比去年同期,工資上漲0.9%,高於前一季度的0.6%年增長。

ECI衡量的工資和福利增長峰值發生在2022年秋季,為5.1%。然而,在那個時期,通貨膨脹的速度比現在更快,降低了美國人的整體購買力。聯邦儲備委員會的目標是遏制通貨膨脹,以便即使工資增長更小,也可以轉化為通貨膨脹調整後的收入增長。